Wiadomości20 wakatów w Wielkopolsce Służba Celno-Skarbowa prowadzi nabór

Co z budową drogi ekspresowej S11 w Wielkopolsce? Wojewoda informuje o postępie procedur

10 ofert pracy w urzędach Wielkopolski Są stanowiska w KAS, GDDKiA i WUW

Groźny wypadek pod Ostrzeszowem Alfa Romeo zderzyła się czołowo z Toyotą

Rekrutacja prowadzona jest na terenie całej Wielkopolski. Funkcjonariusze poszukiwani są do pełnienia służby w: • Poznaniu • Koninie • Lesznie • Kaliszu • Pile • Nowym Tomyślu Termin składania dokumentów upływa 27 lipca 2026 roku.

Na czym polega służba?

Praca funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej jest zróżnicowana i obejmuje zarówno działania w terenie, jak i zadania analityczne. Do głównych obowiązków należą m.in.: • kontrola przestrzegania przepisów celnych i obrotu towarowego • zwalczanie przestępczości skarbowej i gospodarczej • kontrola transportu drogowego • działania związane z rynkiem hazardowym • współpraca z zagranicznymi służbami

• Służba w naszych szeregach to możliwość rozwoju na wielu ścieżkach: od pracy analitycznej, po różnego rodzaju działania w terenie. Predyspozycje kandydata weryfikujemy poprzez test: wiedzy, psychologiczny, sprawności fizycznej i kompetencyjny, a po otrzymaniu pozytywnych wyników spotykamy się na rozmowie kwalifikacyjnej - mówi podinsp. Agnieszka Pośpieszyńska, Naczelnik Wielkopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Poznaniu. Ile można zarobić?

Nowi funkcjonariusze mogą liczyć na wynagrodzenie od 6. 934,85 zł brutto plus dodatki. Wśród benefitów znajdują się m.in.: • dodatek za wysługę lat (do 25%) • tzw. trzynastka • nagrody jubileuszowe • dodatki za pracę w nocy i zadania specjalne • świadczenia socjalne i dopłaty do wypoczynku • możliwość wcześniejszej emerytury po 25 latach służby

Jakie są wymagania?

Kandydat musi m.in.: • posiadać polskie obywatelstwo • mieć co najmniej wykształcenie średnie • być niekarany • cieszyć się nieposzlakowaną opinią • mieć odpowiedni stan zdrowia Dodatkowym atutem będzie m.in. prawo jazdy, znajomość języków obcych oraz dobra sprawność fizyczna.

Jak wygląda rekrutacja?

Proces naboru składa się z kilku etapów: • złożenie dokumentów • test wiedzy • test psychologiczny • test sprawnościowy • test kompetencyjny • rozmowa kwalifikacyjna Na końcu kandydaci przechodzą badania potwierdzające zdolność do służby.

• Nasza praca dostarcza wielu ciekawych doświadczeń, nabywamy nowe kompetencje, nie ma czasu na monotonię. Codziennie czekają nowe wyzwania, rozwijamy się na różnych płaszczyznach, zarówno zawodowych, jak i osobistych - dodaje podinsp. Agnieszka Pośpieszyńska. Jak złożyć dokumenty?

Dokumenty można dostarczyć: • osobiście lub pocztą na adres Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu • elektronicznie przez platformę ePUAP Liczy się data nadania lub złożenia dokumentów.

Stanął w obronie chłopca z Ukrainy

Trafili „piątkę” w Mini Lotto. Zwycięzcy wzbogacili się o setki tysięcy złotych

Co z budową drogi ekspresowej S11 w Wielkopolsce?

Ważne zmiany w programie Czyste Powietrze

Wielkie zmiany w policyjnych mundurach

Szukasz mieszkania w Poznaniu?

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Czytaj cały artykuł u źródła — zWielkopolski24