RAK
    Pierwsi pracownicy JSW przeszli na urlopy górnicze. Program obejmie ponad 4 tys. osób

    Pierwsi pracownicy JSW przeszli na urlopy górnicze. Program obejmie ponad 4 tys. osób

    2485 odsłon
    Pierwsi pracownicy JSW przeszli na urlopy górnicze. Program obejmie ponad 4 tys. osób

    Jastrzębska Spółka Węglowa rozpoczęła realizację programu urlopów górniczych. We wtorek, 1 lipca, z tej formy wsparcia skorzystała pierwsza grupa licząca 1123 pracowników. To kolejny etap programu osłonowego przygotowanego dla załogi spółki w związku z transformacją sektora górnictwa węgla kamiennego.

    Wiesz coś więcej na ten temat?

    Napisz do nas

    Uruchomienie programu było możliwe po podpisaniu 26 czerwca umowy dotacyjnej pomiędzy Jastrzębską Spółką Węglową a Ministerstwem Energii. Dokument otworzył drogę do wdrożenia rozwiązań przewidzianych w znowelizowanej ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.

    Program osłonowy stanowi jeden z elementów transformacji polskiego górnictwa zaplanowanej na lata 2026–2031. Jego celem jest złagodzenie skutków zmian zachodzących w branży poprzez stworzenie pracownikom możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej na preferencyjnych warunkach.

    Zgodnie z założeniami, jeszcze w 2026 roku z urlopów górniczych w JSW ma skorzystać łącznie 3092 pracowników.

    Z programu mogą skorzystać osoby, którym do uzyskania uprawnień emerytalnych pozostało nie więcej niż pięć lat. W przypadku pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla przewidziano urlopy przeróbkarskie, które mogą trwać maksymalnie cztery lata.

    Pracownicy objęci programem są zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy, zachowując jednocześnie prawo do świadczenia w wysokości 80 procent wynagrodzenia. Wysokość tego świadczenia ustalana jest na zasadach obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

    Urlopy górnicze są częścią szerszego programu osłonowego, który obejmuje również jednorazowe odprawy pieniężne uruchomione w maju oraz urlopy przeróbkarskie. Łącznie wszystkie formy wsparcia mają objąć 4248 pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

    Realizacja programu finansowana jest z budżetu państwa. Szacowany koszt jego wdrożenia w 2026 roku wynosi około 500 mln zł.

    9 komentarzy

    Co raz więcej górników widzi że nadchodzi koniec tej branży i warto się ewakuować z kopalń a przy okazji z prymitywnego Jastrzębia.

    No i elegancko

    Doprowadzili firme do ruiny a teraz panstwo bedzie ponosic koszty poprzez zadluzanie ZUSu. Bravo!

    4 tysiące tych, co umią fedrować. Zostaną ci co się dopiero uczą.

    Nie pij bo ci szkodzi

    UE i nasz kraj POd rządami elit 13grudnia to gorzej jak KOmunistyczny kołchoz .

    Czyli płacimy za nic nierobienie. Na to kasa się znalazła. I nie pisać mi tu o jakiejś zazdrości itd. W normalnej gospodarce by tego nie było.

    Ciekawe skąd mają na to kasę jak spółka przynosi straty? Najpierw dopłacamy miliardy do górnictwa a teraz jeszcze do urlopów o których normalny śmiertelnik nie może pomarzyć.

    Gratuluję tym co odejdą i współczuję tym co zostaną....

    Czytaj cały artykuł u źródła — nowiny.pl

    Co o tym sądzisz?

    Artykuł sponsorowanyAD
    SamsungGalaxy AI - nowa era