
OGŁOSZENIE O NABORZE
Dyrektor Żłobka Bajkowa Kraina ogłasza nabór na wolne stanowisko
WOŹNA/WOŹNY
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar etatu: cały etat
Miejsce pracy: Żłobek Bajkowa Kraina, ul. Targowa 1, 42-261 Starcza
Termin rozpoczęcia pracy: lipiec 2026
Liczba stanowisk: 2
I. Wymagania niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państwa, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
Posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 2008 roku o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 924 ze zm.)
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
Nieposzlakowana opinia;
Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, jej zawieszenia oraz ograniczenia;
Brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
Brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne;
Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
Wykształcenie średnie;
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
II. Wymagania dodatkowe:
Kwalifikacje do pracy z dziećmi (kurs opiekuna w żłobku mile widziany)
Odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie;
Umiejętność dobrej organizacji pracy;
Bardzo dobry kontakt z dziećmi;
III. Zakres obowiązków:
Wykonywanie czynności porządkowych w pomieszczeniach Żłobka w oparciu o przepisy sanitarno – epidemiologiczne;
Pomoc dzieciom w codziennych czynnościach (ubieranie, mycie rąk, korzystanie z toalety);
Pomoc przy roznoszeniu dań, karmieniu maluchów, sprzątaniu po posiłkach;
Pilnowanie bezpieczeństwa dzieci podczas chwilowej nieobecności opiekunki;
Utrzymywanie czystości oraz należytego porządku przed budynkiem Żłobka, a w okresie zimowym niezbędne odśnieżanie dojścia do Żłobka;
Racjonalne wykorzystanie środków czystości oraz dezynfekcji;
Dbanie o prawidłowe wyposażenie pomieszczeń sanitarnych w niezbędne środki czystości;
Po skończonej pracy zamykanie okien i drzwi, sprawdzanie kurków wodociągowych, wyłączanie urządzeń elektrycznych z sieci, gaszenie świateł;
Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia dobrych warunków pobytu dzieci i sprawnej organizacji pracy;
Przestrzeganie przepisów ppoż i bhp oraz dyscypliny pracy;
Informowanie Dyrektora o wszelkich wydarzeniach zakłócających tok pracy lub mogących mieć znaczenie dla bezpieczeństwa dzieci;
Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora wynikających z potrzeb placówki.
Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku.
Systematyczne prowadzenie wymaganej dokumentacji;
Sumienne i staranne wykonywanie powierzonych obowiązków, przestrzeganie wszystkich zasad określonych w Statucie, Regulaminie organizacyjnym i innych dokumentach wewnętrznych Żłobka Bajkowa Kraina w Starczy;
Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora wynikających z bieżących potrzeb placówki;
IV. Wymagane dokumenty:
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
CV;
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:
a) posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
b) posiada obywatelstwo polskie lub oświadczenie, że osoba ubiegająca się o stanowisko jest obywatelem Unii Europejskiej, bądź obywatelem innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
c) nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza nie została mu zawieszona ani ograniczona.
d) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
e) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.
f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
g) Kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany przedłożyć o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy,
h) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku;
Wszystkie oświadczenia, życiorys należy własnoręcznie podpisać.
Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych.
VI. Miejsce i termin składania dokumentów:
a) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Starcza;
b) przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Starcza, ul. Gminna 4, 42-261Starcza
Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 30.06. 2026r. do godz. 14:00 (decyduje data wpływu do Urzędu).
VII. Dodatkowe informacje i uwagi:
Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie będą rozpatrywane.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
O zakwalifikowaniu się na rozmowę, jej miejscu i terminie, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wynikach postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: „Woźna/Woźny” będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Starcza.
Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi
Czytaj cały artykuł u źródła — Powiat Częstochowski (powiatczestochowski.pl)