Wyślij info Reklama Kontakt
Facebook Instagram Youtube
Nasze portale
Skomentuj
Udostępnij
Wyślij link
Opublikuj
Wydrukuj
00
dzisiaj, 09:20
wyświetleń: 147
Skomentuj
Udostępnij
Wyślij link
Opublikuj
Wydrukuj
00
Choroba podczas urlopu? ZUS przypomina o ważnym obowiązku · fot. pixabay.com
Obowiązek podawania miejsca pobytu podczas zwolnienia lekarskiego obowiązuje od 1 stycznia 2019 roku. Adres wpisywany do dokumentacji medycznej i systemu eZLA powinien wskazywać miejsce, w którym chory rzeczywiście przebywa w czasie rekonwalescencji.
Ma to znaczenie szczególnie w okresie wakacyjnym, kiedy wiele osób spędza urlop poza miejscem zamieszkania. Jeśli choroba pojawi się podczas wyjazdu, adres pobytu na zwolnieniu lekarskim nie musi być taki sam jak adres zamieszkania czy zameldowania.
Aktualny adres w systemie eZLA gwarantuje bezproblemowy przebieg ewentualnej kontroli i chroni przed wstrzymaniem wypłaty świadczeń. Dlatego już w trakcie wystawiania zwolnienia lekarskiego upewnijmy się, czy lekarz wpisuje adres, pod którym będziemy przebywać w czasie chorobowego. Pamiętajmy o tym, że adres pobytu może być inny niż zamieszkania, zameldowania czy adres, który figuruje w naszej dokumentacji medycznej - przypomina Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Zmiana miejsca pobytu? Są trzy dni
Problem może pojawić się również wtedy, gdy adres pobytu zmieni się już w trakcie zwolnienia lekarskiego. Przykładowo chory może potrzebować opieki bliskich i zdecydować się na czas rekonwalescencji przenieść do rodziny.
W takiej sytuacji obowiązuje konkretny termin. O zmianie miejsca pobytu trzeba poinformować zarówno pracodawcę, jak i ZUS w ciągu trzech dni od zmiany adresu.
W tej drugiej sytuacji chory musi w ciągu trzech dni poinformować o takiej zmianie zarówno pracodawcę, jak i ZUS. Unikniemy w ten sposób wielu kłopotów, na przykład podczas kontroli zwolnienia - wyjaśnia Beata Kopczyńska.
ZUS może sprawdzić, jak wykorzystywane jest L4
Podanie prawidłowego adresu jest istotne także ze względu na możliwość przeprowadzenia kontroli. ZUS może sprawdzić, czy zwolnienie lekarskie jest wykorzystywane zgodnie z jego przeznaczeniem.
Nie tylko ZUS ma jednak takie uprawnienia. Kontrolę prawidłowego wykorzystywania zwolnień mogą prowadzić również pracodawcy.
Płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób, którzy są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych, mogą kontrolować pracownika przez cały okres zwolnienia. Dotyczy to zarówno okresu pobierania wynagrodzenia chorobowego, jak i zasiłku chorobowego.
W przypadku mniejszych firm możliwości kontroli są ograniczone. Pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków chorobowych, mogą kontrolować zwolnienia w okresie, za który pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe finansowane ze środków pracodawcy.
Warto sprawdzić adres już u lekarza
ZUS przypomina, że osoba korzystająca ze zwolnienia lekarskiego powinna zadbać o to, aby w eZLA znajdował się aktualny adres faktycznego pobytu. W przypadku wyjazdu urlopowego może być to hotel, pensjonat, mieszkanie rodziny czy inne miejsce, w którym chory rzeczywiście przebywa.
Jeżeli adres zostanie zmieniony już po wystawieniu zwolnienia, należy pamiętać o obowiązku poinformowania o tym ZUS-u oraz pracodawcy w ciągu trzech dni.
\
Zgodnie z Rozporządzeniem Ogólnym o Ochronie Danych Osobowych (RODO) na portalu bielsko.info zaktualizowana została Polityka Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z dokumentem.
Wybierz formę na pasku. Stanosky otwiera się z boku, pokazuje cenę i robi z tego TWÓJ materiał — tekst, mem, rolkę albo kawałek.