•13:15 Ile naprawdę zarabiają lekarze w ostródzkim szpitalu? Prezes placówki wyjaśnia

Od kilku dni wokół Szpitala Powiatowego w Ostródzie trwa gorąca dyskusja wywołana publikacjami dotyczącymi wynagrodzeń lekarzy. Pojawiające się w przestrzeni publicznej informacje budzą emocje, jednak - jak przekonuje kierownictwo placówki - nie pokazują pełnego obrazu sposobu rozliczania pracy medyków. O dokładnym sposobie rozliczania wynagrodzeń lekarzy informuje Prezes Szpitala.

Postanowiliśmy porozmawiać z prezes Bernadetą Hordejuk. W wywiadzie odpowiada ona na najczęściej pojawiające się pytania, wyjaśnia mechanizmy finansowania świadczeń przez NFZ i odnosi się do medialnych publikacji, a także mówi, jak obecna sytuacja może wpłynąć na zatrudnianie lekarzy w Ostródzie.

Ostróda Flesz: - W ostatnim czasie w mediach pojawił się temat zarobków lekarzy w placówkach medycznych. W ciągu ostatnich kilku dni, w informacjach pojawiła się także sprawa ostródzkiej placówki. Jak wygląda to naprawdę w Szpitalu Powiatowym w Ostródzie?

Prezes Szpitala w Ostródzie S.A. Bernadeta Hordejuk : - To prawda. Temat zarobków lekarzy jest ostatnio poruszany praktycznie przez każdą redakcję, od ogólnopolskich przez regionalne, po lokalne. Szczerze mówiąc, tak po ludzku, nie dziwię się, że ludzie tak żywo zareagowali, ponieważ widząc krzykliwe nagłówki o wysokich stawkach po prostu się denerwują. Rzadko kto wyjaśnia, jak w rzeczywistości wyglądają rozliczenia, z jakimi problemami borykają się szpitale, jak generalnie wygląda ochrona zdrowia w naszym kraju.

• Jako główny przykład dotyczący szpitala w Ostródzie podawane są zarobki lekarza, który miał zarobić w kwietniu tego roku, według informacji, 1600 zł brutto za 1 godzinę pracy. Czy to prawda?

• Nie. To nie jest prawda. Przesłaliśmy, na zapytanie jednego z radnych w trybie informacji publicznej, tabelę z danymi: kwota za miesiąc, a obok liczba godzin. Oczywiście, gdy ktoś sobie tę liczbę podzieli, wychodzi astronomiczna kwota za godzinę pracy. Szkoda, że media, które opublikowały ten wykaz, nie opublikowały już adnotacji, która dołączyliśmy, że wykazana liczba godzin dotyczy wyłącznie pracy na oddziale szpitalnym i w przychodni Podstawowej Opieki Zdrowotnej.

Nie uwzględnia ona natomiast godzin, które lekarz przepracował w Poradni Specjalistycznej (tam rozliczenie następuje na podstawie punktów NFZ) oraz w Izbie Przyjęć (gdzie rozliczane są konkretne procedury medyczne NFZ) oraz na Bloku Operacyjnym. Tak więc nie możemy podzielić łącznej kwoty brutto z faktury przez wyłącznie część przepracowanych godzin, ponieważ wychodzi nam zmanipulowana kwota za godzinę pracy. Po prostu zawyżona.

• W związku z tym, czy jest Pani w stanie wyjaśnić, co składa się na tę kwotę i jak to dokładnie wygląda godzinowo?

• Tak, jak wspomniałam wyżej, każde miejsce pracy lekarza w szpitalu jest inaczej rozliczane. Ten system jest naprawdę skomplikowany. Narodowy Fundusz Zdrowia przyznaje punkty za pracę w Poradni Specjalistycznej. Te punkty przeliczane są na złotówki. Gdy lekarz przeprowadza operację wykonuje określone procedury medyczne. Każda z nich jest wyceniona przez Narodowy Fundusz Zdrowia.Oczywiście praca na oddziale szpitalnym czy w przychodni liczona jest według stawki godzinowej, a ta w naszym szpitalu waha się od 130 do 280 złotych.

• Od czego zależą różne zarobki tych samych lekarzy w poszczególnych miesiącach? Czym spowodowane są różnice?

• Zarobki zależą od liczby godzin, które lekarz spędził na dyżurach, od liczby procedur medycznych, które wykonał, choćby, ile operacji przeprowadził, jak bardzo skomplikowanych.

• Proszę przedstawić, jak prezentują się zarobki lekarzy w Ostródzie w porównaniu do średniej w szpitalach powiatowych w kraju? Czy są one wyższe a może niższe?

• Sądzę, że wynagrodzenia są zbliżone, wyzwania są zbliżone. To naprawdę nie jest łatwy obszar do prowadzenia, ponieważ oczekiwania wobec ochrony zdrowia są olbrzymie. Niestety pojedynczy radni od jakiegoś czasu próbują uprawiać politykę kosztem szpitala, zbijać kapitał polityczny, szkodząc naszej jednostce. To wprowadza niepokój zarówno wśród Ostródzian, jak i pracowników.

Chciałabym jednak zdecydowanie podkreślić, że my w Ostródzie mamy wielkie szczęście do zarządu powiatu i wielu radnych, którzy rozumieją, jak utrzymanie szpitala jest ważne dla mieszkańców i robią wszystko, by im służył i zabezpieczał ich zdrowotnie. Mimo że jest ciężko.

• Czy jest problem z kontraktowaniem lekarzy w szpitalu? Jak wysokość ewentualnych zarobków wpływa na to, jakiej klasy lekarze pracują w Szpitalu Powiatowym w Ostródzie?

• W Polsce generalnie nie brakuje lekarzy. System szkolenia jest dobry, uczelnie są oblegane przez chętnych. Problem leży w tym, że lekarze chcą pracować w dużych ośrodkach, w dużych miastach. Rzadko który młody lekarz chce zatrudnić się w małym szpitalu powiatowym i w nim rozpoczynać karierę.

Zapewne zauważyła Pani, że regularnie ogłaszamy konkursy, że szukamy specjalistów do pracy w różnych oddziałach czy poradniach. Wielokrotnie publikujemy ogłoszenia na to samo stanowisko i często zdarza się, że pozostają one bez odpowiedzi. Rozmawiam z osobami zarządzającymi podobnymi szpitalami do naszego i sytuacje są tożsame. To szpitale teraz zabiegają o lekarzy. Nikt nie ustawia się w kolejce po pracę. Taka sytuacja też powoduje, że stawki rynkowe poszły w górę.

• Czy Szpital w Ostródzie boryka się z problemem rotacji lekarzy i personelu? Jeśli tak, to z czego to wynika? Czy zdarza się, że lekarze odchodzą, bo mają lepsze oferty?

• Oczywiście, że mają oferty. Mamy świetny zespół. Cały czas trwa “wojna” o najlepszych specjalistów między szpitalami. Bardzo cieszę się, że nasz zespół jest stały, że dochodzą nowi lekarze, że czują się u nas dobrze, że chcą tu pracować, że często dojeżdżają z daleka, bo w Ostródzie jest dobra atmosfera.

Choć, przyznam, po ostatnich doniesieniach medialnych, trochę ta atmosfera się pogorszyła, więc martwię się, by niektórzy nie zrezygnowali z pełnienia dyżurów, bo oznaczać to będzie poważny problem dla pacjentów, brak przyjęć, wydłużone kolejki.

• Na koniec chciałaby Pani dodać coś od siebie?

• Tak. To, co się dzieje ostatnio, nagonki na moich współpracowników są czymś haniebnym. Nie zgadzam się na niszczenie dobrego wizerunku naszego szpitala ani na obrażanie lekarzy. To oni każdego dnia i nocy biorą na siebie ogromną odpowiedzialność za zdrowie i życie pacjentów. Darzę każdego z nich ogromnym szacunkiem. Widzę ich zaangażowanie, poświęcenie, czas spędzany na ciągłym kształceniu, a teraz wciągani są w polityczną awanturę.

• Dziękuję za rozmowę

Poniżej oświadczenie Prezes Szpitala w Ostródzie S.A.

Co sądzisz na ten temat?

Źródło: Ostróda Flesz (ostrodaflesz.pl)