O ponad 40 proc. więcej ofert pracy zdalnej. Jest jednak jeden haczyk
Liczba ofert pracy zdalnej wzrosła o ponad 40% w ostatnim półroczu, ale rynek pracy zdalnej nie stał się łatwiejszy dla kandydatów. Większość ofert skierowana jest do wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT, podczas gdy
Liczba ofert pracy zdalnej wzrosła w ciągu ostatniego półrocza o 42,5 proc., jednak nie oznacza to, że znalezienie zatrudnienia stało się łatwiejsze. Najwięcej propozycji jest dla ekspertów IT o wysokich kompetencjach, podczas gdy kandydaci najczęściej poszukują pracy niewymagającej doświadczenia – wynika z danych Jooble. Jednocześnie najnowszy „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wskazuje, że dla pracowników sama możliwość pracy z domu przestaje być najważniejsza.
Zrób z tego przeszczep
Ten artykuł to guz. Jeden klik i Stanosky robi z niego TWÓJ materiał — tekst, mem, rolkę albo kawałek. Cena w żetonach stoi na kaflu.