Prawo do urlopu równe dla każdego. Co mówią przepisy?

Każdy pracownik ma prawo do równego dostępu do urlopu, zgodnie z obowiązującymi przepisami – mówił w Studiu Słupsk Witold Polkowski, ekspert prawa pracy. Jak wskazywał, dyskryminacja w udzielaniu urlopu wypoczynkowego polega na nierównym traktowaniu pracowników ze względu na wiek, płeć, posiadanie dzieci lub inne cechy niezwiązane z wykonywaną pracą. Witold Polkowski (Fot. Radio Gdańsk) – Decyzje dotyczące terminów urlopów powinny opierać się na obiektywnych kryteriach oraz potrzebach organizacji pracy, a nie na cechach osobistych pracownika – wyjaśnił ekspert. Posłuchaj: https://radiogdansk.pl/wp-content/uploads/2026/07/Studio-Slupsk-urlop-07072026.mp3  Joanna Merecka-Łotysz/ua

---

Źródło: Radio Gdańsk