
Przez lata rynek pracy stawiał przede wszystkim na młodość, elastyczność i gotowość do ciągłych zmian. Dziś coraz więcej firm zaczyna jednak odczuwać skutki niedoboru doświadczonych pracowników.
Eksperci rynku zatrudnienia podkreślają, że pokolenie pięćdziesięciolatków wnosi do organizacji kompetencje coraz rzadsze w młodszych pokoleniach. Ale czy faktycznie osoby 55+ nie są narażone na wykluczenie zawodowe?
O tym Anna Winnicka rozmawia z Anna Szczepańską - doradcą zawodową, Ewą Kaczanowską - pośrednikiem pracy oraz Piotrem Mosiołkiem - animatorem na powiat koszaliński.
„Wieczorne spotkania”: czy osoby 55+ są narażone na wykluczenie zawodowe?
Ten artykuł to guz. Jeden klik i Stanosky robi z niego TWÓJ materiał — tekst, mem, rolkę albo kawałek. Cena w żetonach stoi na kaflu.