Praca w policji. Pracownik cywilny

STALOWA WOLA.

Fot. Pixabay/CC0

Komenda Powiatowa Policji w Stalowej Woli

37-450 Stalowa Wola ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 24

Ogłoszenie nr 166690 / 04.08.2026

inspektor/inspektorka

Do spraw: łączności i informatyki Zespół Łączności i Informatyki, Wydział Ogólny

Umowa na czas określony (np. projektu)

Płaca od 5116,99 zł brutto

Osoba na tym stanowisku:

Zapewnia sprawne funkcjonowania sprzętu łączności i informatyki oraz systemów łączności przewodowej i łączności radiowej,

Wykonuje zadania administratora stanowiskami komputerowymi Systemu Opracowania Dokumentów Niejawnych /ODN/ SNP, PSTDN, zgodnie z Procedurami Bezpiecznej Eksploatacji oraz ze Szczególnymi Wymogami Bezpieczeństwa w celu zapewnienia ich prawidłowego funkcjonowania i użytkowania,

Wykonuje zadania administratora lokalnego i technicznego stanowisk dostępowych systemu KCIK oraz administratora lokalnego Policyjnego Systemu Rejestracji i Sprawdzeń, Policyjnego Systemu Informacyjnego /PSI/ zgodnie z Procedurami Bezpiecznej Eksploatacji oraz ze Szczególnymi Wymogami Bezpieczeństwa w celu zapewnienia ich prawidłowego funkcjonowania i użytkowania,

Wykonuje instalacje i przeniesienia aparatów telefonicznych, montaż i demontaż sprzętu łączności radiowej na pojazdach eksploatowanych w KPP i jednostkach podległych oraz prawidłowo dokumentuje te prace w celu zapewnienia warunków do utrzymania łączności radiowej i telefonicznej,

Dokonuje konserwacji, nieskomplikowanych napraw, okresowego sprawdzania parametrów technicznych sprzętu łączności w tym: stanowisk dowodzenia, akumulatorów i prostowników stanowiących źródła zasilania podstawowego i awaryjnego, radiotelefonów i aparatów telefonicznych w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania sprzętu łączności, prowadzi ewidencję sprzętu i materiałów łączności, na bieżąco nanosi wszystkie ruchy przychodowo-rozchodowe, aktualizuje i uzgadnia stany w celu zapewnienia aktualności stanów ewidencyjnych, współpracuje z komórkami organizacyjnymi w zakresie wymagającym specjalistycznej wiedzy informatycznej (ekspertyzy, zabezpieczania danych, monitoringu),

Dokonuje kontroli rejestratora rozmów telefonicznych i radiowych w celu wypełnienia poleceń jednostki nadrzędnej zgodnie grafikiem. Rozlicza rozmowy telefoniczne funkcjonariuszy i pracowników Policji,

Dokonuje wstępnej obsługi incydentów, zapewnia bieżące utrzymanie i rozwój własny, istotnych systemów informacyjnych, prowadzi akcje podnoszące świadomość w obszarze cyberbezpieczeństwa w szczególności organizuje ćwiczenia i szkolenia,

Na bieżąco udziela pomocy w zakresie obsługi systemów i urządzeń łączności i informatyki,

Dokonuje cyklicznych archiwizacji nagrań z rejestratora korespondencji,

Prowadzi ewidencję sprzętu i materiałów łączności i informatyki.

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie: średnie techniczne z zakresu telekomunikacji, informatyki elektroniki lub elektrotechniki

Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w obszarze informatyki

Znajomość podstaw komutacji analogowej i cyfrowej

Znajomość podstaw działania siłowni telekomunikacyjnych wraz z bateriami akumulatorów

Umiejętność prowadzenia prac warsztatowo-serwisowych w zakresie sprzętu łączności i informatyki

Znajomość pakietów biurowych MS Office, Open Office, Libre Office, systemów operacyjnych Windows, Unix, Linux

Znajomość zagadnień związanych z budową sieci okablowania strukturalnego

Umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych

Posiadanie uprawnień SEP do wykonywania prac pod napięciem do 1 kV

Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o ochronie informacji niejawnych

Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych

Umiejętność samodzielnej organizacji pracy

Dyscyplina pracy

Dyspozycyjność

„W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe informatyczne, elektroniczne lub elektrotechniczne

Znajomość podstaw budowy cyfrowych sieci teletransmisyjnych

Znajomość działania, obsługi i budowy agregatów prądotwórczych i urządzeń UPS dużej mocy

Posiadanie prawa jazdy kat. „B”

Uprawnienia do wykonywania prac na wysokościach

Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy

Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy

Miejsce do odświeżenia się

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

Miejsce parkingowe na terenie urzędu

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Umowa o pracę

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

Warunki pracy

Miejsce pracy w siedzibie urzędu. Wyposażenie podstawowe na stanowisku pracy: komputer, drukarka, niszczarka, telefon. Usytuowane jest na parterze budynku nieprzystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim: brak wind, brak podjazdów, podjazd tylko na zewnątrz budynku. Przy budynku jest miejsce parkingowe. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne. Stanowisko nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia.

List motywacyjny podpisz odręcznie.

Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu.

Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

W przypadku dużej ilości ofert przewidujemy przeprowadzenie testu wiedzy i umiejętności.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze to kwota brutto: 5.116,99 zł (mnożnik 1,8) + dodatek z tytułu wysługi lat pracy do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Komenda Powiatowa Policji w Stalowej Woli nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych w komercyjnych portalach internetowych oraz innych źródłach informacji o podobnym charakterze

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Weryfikacja ofert pod względem formalnym

Test wiedzy

Rozmowa kwalifikacyjna

Dokumenty niezbędne:

CV i list motywacyjny

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Kopię dokumentu potwierdzającego uprawnienia SEP,

Kopię poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,

Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/tek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopia posiadanych uprawnień

Kserokopię prawa jazdy potwierdzającą posiadanie kat. „B”

Kopię zaświadczenia o przeszkoleniu z zakresu ochrony informacji niejawnych

Aplikuj do 18 sierpnia 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 166690" na adres:

Komenda Powiatowa Policji w Stalowej Woli

ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 24

37-450 Stalowa Wola

Sekretariat Komendanta Powiatowego Policji w Stalowej Woli

budynek B, II piętro, pokój 203

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 47 8261361

Dokumenty należy złożyć do: 18.08.2026

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  Komendant Powiatowy Policji w Stalowej Woli z siedzibą przy ul. Ks. J. Popiełuszki 24, 37-450 Stalowa Wola;

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko pracy na podstawie  Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej;

3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu Pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej)  jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie;

4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu może zatrudnić na tym samym stanowisku  inną osobę spośród kandydatów, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji;

5. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych, w wyjątkowych, uzasadnionych sytuacjach mogą być podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz podmioty działające na zlecenie Komendy Powiatowej Policji w Stalowej Woli w zakresie realizacji procesu rekrutacji;

6)przysługuje Pani/Panu prawo do:

a) żądania dostępu do danych osobowych na podstawie art. 15 RODO;

b) sprostowania swoich danych na podstawie art.16 RODO;

c) ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 18 RODO oraz ich usunięcia po ustaniu okresu przechowywania, w myśl obowiązujących przepisów;

1. Pani/Pana dane nie będą  poddawane zautomatyzowanym procesom związanym z podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniu;

2. Pani/Pana dane nie będą przekazywane odbiorcom w państwach znajdujących się poza Unią Europejską i Europejskim Obszarem Gospodarczym lub do organizacji międzynarodowej;

3. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości w zakresie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych w Komendzie Powiatowej Policji w Stalowej Woli:

a) listownie na adres Komendy Powiatowej Policji w Stalowej Woli;

b) e-mailowo na adres: [email protected];

1. W przypadku jeśli uzna Pani/Pan, że dane osobowe nie są przetwarzane w sposób prawidłowy, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Wzory oświadczeń

Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB

---

Źródło: gospodarkaPodkarpacka.pl