1. RAK
  2. ›
  3. rak muzgu

Sekcje i wydania

  • rak muzgu
  • Polska (kraj)
  • Polska
  • Świat
  • Wojsko
  • InfluShit
  • Biznes
  • Rolnictwo
  • Black Mirror
  • Sport
  • Zdrowie
  • Dom i Kuchnia
  • Motoryzacja
  • Kultura
  • Rozrywka
  • Kuchnia
  • Prawo
  • Podroze
  • Pogoda
  • Dolnośląskie
  • Kujawsko-pomorskie
  • Lubelskie
  • Lubuskie
  • Łódzkie
  • Małopolskie
  • Mazowieckie
  • Opolskie
  • Podkarpackie
  • Podlaskie
  • Pomorskie
  • Śląskie
  • Świętokrzyskie
  • Warmińsko-mazurskie
  • Wielkopolskie
  • Zachodniopomorskie
    RAKGURUGURU
    Korzystasz z L4 w te dni? Pracodawca może szybciej nabrać podejrzeń

    Korzystasz z L4 w te dni? Pracodawca może szybciej nabrać podejrzeń

    RAK0RAK0przeszczepów
    2076 odsłon
    Kujawsko-pomorskie

    Artykuł ostrzega, że pracodawcy mogą szybciej nabrać podejrzeń wobec pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich (L4) w określonych okolicznościach. Sugeruje to, że niektóre wzorce nieobecności mogą być bardziej skrupulatnie analizowane, co może prowadzić do kontroli.

    Poniedziałek i piątek zdecydowanie wyróżniają się w statystykach jednodniowych zwolnień lekarskich. Przypadek czy sposób na dłuższy weekend? Firmy coraz uważniej przyglądają się takim schematom, a nowoczesne narzędzia pozwalają im szybko wskazać nieobecności wymagające sprawdzenia.

    Kontrole zwolnień lekarskich mają być coraz bardziej precyzyjne . Pracodawcy zamiast działać wyłącznie na podstawie podejrzeń zaczynają analizować częstotliwość i terminy nieobecności. Jak wyjaśnia Conperio, około jedna trzecia prowadzonych kontroli ujawnia nieprawidłowości .

    W 2025 roku lekarze wystawili 27,5 mln zwolnień obejmujących łącznie 290,5 mln dni absencji .

    Dane zamiast podejrzeń

    Zdaniem ekspertów Conperio pracodawcy coraz częściej analizują powtarzające się schematy . Szczególną uwagę mogą zwracać między innymi krótkie i regularnie pojawiające się nieobecności.

    Jeszcze kilka lat temu o kontroli L4 często decydowało przeczucie przełożonego. Dziś coraz częściej decydują dane. Dzięki temu uczciwi pracownicy są rzadziej niepotrzebnie weryfikowani, a kontrole trafiają tam, gdzie ryzyko nieprawidłowości rzeczywiście jest najwyższe – mówi Mikołaj Zając , prezes firmy doradczej Conperio.

    Według Barometru Absencji Chorobowej Conperio za 2025 rok aż 44 proc. jednodniowych zwolnień przypadało na poniedziałki i piątki . Sam termin L4 nie świadczy jeszcze o nadużyciu, ale w połączeniu z innymi danymi może zdecydować o przeprowadzeniu kontroli .

    Specjalna aplikacja typuje przypadki

    Na polskim rynku działa już aplikacja analizująca absencję pracowników. Opracowane przez Conperio rozwiązanie pozwala wykrywać powtarzające się schematy i wskazywać zwolnienia wymagające dokładniejszej weryfikacji.

    Firma podaje, że nieprawidłowości wykrywa około jedna trzecia przeprowadzanych przez nią kontroli . Nie są to jednak dane dotyczące wszystkich kontroli L4 w Polsce, lecz przypadków sprawdzanych przez Conperio na zlecenie przedsiębiorców.

    Podobny kierunek pokazuje reforma Państwowej Inspekcji Pracy . Inspekcja ma coraz szerzej wykorzystywać analizę ryzyka i dane przekazywane przez inne instytucje do wybierania firm wymagających kontroli . Nie oznacza to jednak, że PIP przejmie sprawdzanie wszystkich zwolnień lekarskich.

    Kto może skontrolować L4?

    Prawidłowość wykorzystywania zwolnień mogą sprawdzać ZUS oraz uprawnieni pracodawcy . Przedsiębiorca może przeprowadzić kontrolę samodzielnie albo zlecić ją zewnętrznej firmie.

    Od 13 kwietnia 2026 roku obowiązują również doprecyzowane zasady kontroli i utraty prawa do zasiłku. Dla pracownika oznacza to jedno: nieprawidłowe wykorzystywanie L4 może zostać szybciej wykryte, ponieważ o kontroli coraz częściej decydują nie przypadek i podejrzenia, lecz konkretne dane .

    Co sądzisz na ten temat?


    Źródło: Brodnica365.pl

    Stanosky odwala robotę

    Zrób z tego przeszczep

    Ten artykuł to guz. Jeden klik i Stanosky robi z niego TWÓJ materiał — tekst, mem, rolkę albo kawałek. Cena w żetonach stoi na kaflu.