Wakacje zamiast bezczynności. 103 uczniów z Tczewa rusza na staże
Zamiast wakacyjnego luzu część uczniów z powiatowych szkół zawodowych wchodzi prosto do hal, biur i działów technicznych. W Tczewie startują staże uczniowskie, które mają dać młodym ludziom pierwszy kontakt z prawdziwym rytmem pracy. Program obejmie 103 osoby i jest częścią projektu wspieranego z funduszy europejskich. Dla uczestników to szansa na doświadczenie, stypendium i zwrot kosztów dojazdu, jeśli spełnią wymagania stażu.
Dwie wakacyjne tury i maksymalnie 80 godzin w zakładzie
Znane zakłady i cztery branże, które przyjmą młodzież
Stypendium i zwrot dojazdu za pełny staż
Dwie wakacyjne tury i maksymalnie 80 godzin w zakładzie
Staże nie rozciągną się na całe lato, tylko zostaną podzielone na dwa krótsze etapy:
od 29 czerwca 2026 r. do 10 lipca 2026 r. – 49 uczniów
od 13 lipca 2026 r. do 24 lipca 2026 r. – 54 uczniów
Łącznie z tej formy wsparcia skorzysta 103 uczniów. Każdy staż ma trwać maksymalnie 80 godzin zegarowych i odbywać się w dni robocze, od poniedziałku do piątku, zgodnie z godzinami pracy przyjętymi w danym zakładzie. To oznacza kontakt z realnym grafikiem, a nie szkolnym planem lekcji.
W przypadku uczniów pełnoletnich i niepełnoletnich obowiązuje limit 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Dla uczestników z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności ten wymiar jest niższy – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Znane zakłady i cztery branże, które przyjmą młodzież
Od lat głównym pracodawcą przyjmującym uczniów na staż pozostaje FLEXTRONICS INTERNATIONAL POLAND Sp. z o.o. To właśnie tam młodzież ma sprawdzać się w warunkach zbliżonych do tych, które czekają później w pracy zawodowej.
Program obejmuje cztery obszary:
teleinformatyczny – technik informatyk oraz technik programista, łącznie 12 uczniów Zespołu Szkół Technicznych w Tczewie
elektroniczno-mechatroniczny – technik mechatronik, 14 uczniów Zespołu Szkół Technicznych w Tczewie
spedycyjno-logistyczny – technik spedytor i technik logistyk, 60 uczniów Zespołu Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie
mechaniczny – technik mechanik, 17 uczniów Zespołu Szkół Technicznych w Tczewie
Taki układ pokazuje, że projekt nie jest dodatkiem na marginesie, ale dotyczy kierunków, które już teraz mają znaczenie dla rynku pracy w regionie. Dla uczniów to także moment, w którym mogą sprawdzić, czy wybrany zawód odpowiada ich umiejętnościom i oczekiwaniom, zanim wejdą w kolejne etapy nauki albo zatrudnienia.
Stypendium i zwrot dojazdu za pełny staż
Powiat Tczewski przewidział również finansowe wsparcie. Uczeń, który ukończy staż w pełnym wymiarze, otrzyma stypendium w wysokości 2009,60 zł. Świadczenie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Do tego dochodzi możliwość ubiegania się o zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i z powrotem. Warunek jest prosty, ale ważny – trzeba mieć udokumentowane wydatki związane z dojazdem. W przypadku osób, które codziennie dojeżdżają do zakładu pracy, to element, którego nie warto odkładać na później.
Projekt „Postaw na dobry zawód – podniesienie jakości edukacji zawodowej w powiecie tczewskim – etap II” ma więc dwa cele naraz: daje młodzieży praktyczne umiejętności i porządkuje pierwsze zetknięcie z wymaganiami pracy zawodowej.
na podstawie: Powiat .