Namaszczony bez konkursu. Jak Sebastian Matthes został sekretarzem Starostwa w Chojnicach

Monika Smól

Dzisiaj, 16:03

Zapytaliśmy Sebastiana Matthesa czy nie wolałby jednak zmierzyć się w konkursie na fotel sekretarza z innymi kandydatami, ale stwierdził, że "nie będzie wypowiadał się na temat swoich odczuć, bo to rzeczy osobiste i nie pytamy o decyzje podejmowane na przestrzeni lat". Dlaczego? Sprawa sięga czerwca 2024 roku, kiedy Starostwo Powiatowe w Chojnicach ogłosiło otwarty konkurs na stanowisko sekretarza. Zgodnie z duchem ustawy o pracownikach samorządowych, procedura miała zapewnić konkurencyjność i wyłonić najlepszego kandydata. Do rywalizacji zgłosiły się trzy osoby. Żadna z nich nie dostała jednak szansy - nawet na okres próbny.

Jak wyjaśnia starosta chojnicki, Marek Szczepański, na przeszkodzie stanęły kwestie formalne:

• Dwie osoby nie spełniły wymogów formalnych: jedna stażu pracy, a druga jednolitych studiów magisterskich. Żadna z osób, które złożyły dokumenty aplikacyjne, nie zarządzała zasobami ludzkimi - informuje Marek Szczepański. - Formalnie zastosowany mógł zostać art. 20 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych - awans wewnętrzny ale tylko do jednej z osób. Z uwagi na brak doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi - nie zastosowano. Co istotne, odrzuceni kandydaci dysponowali wykształceniem prawniczym, brak doświadczenia w kierowaniu zespołem okazał się dla komisji barierą nie do przejścia. Konkurs unieważniono, a kolejnego już nie rozpisano.

Kryteria, które zniknęły przy awansie

Władze powiatu sięgnęły po inne rozwiązanie. Od 1 listopada 2024 roku - z namaszczenia starosty chojnickiego Marka Szczepańskiego - fotel sekretarza objął Sebastian Matthes, radny Rady Miejskiej w Chojnicach - z KWW Arseniusza Finstera. Kandydat ten nie wystartował w konkursie, bo - jak mówi dziś - wpłynęły na to jego sprawy osobiste.

• Uznałem, że nie będę startował w tym konkursie. To były moje sprawy osobiste - twierdzi Sebastian Matthes.

My jednak wiemy, że po prostu nie spełniał pierwszego warunku konkursu - nie posiadał wykształcenia prawniczego! Matthes skończył bowiem nauki polityczne. Dopiero, gdy w rozmowie my wyciągamy tego asa z rękawa, Sebastian Matthes potwierdza to, co jest faktem.

• Tak, tak było - przyznaje.

Na pytanie czy nie wolałby i nie czułby się lepiej, gdyby został wybrany w transparentnym konkursie i po zmierzeniu się z konkurencją do tego stanowiska - sekretarz Matthes mówi, że... on nie będzie wypowiadał się na temat swoich odczuć.

Tak więc, w lipcu 2024 roku konkurs na sekretarza Starostwa Powiatowego w Chojnicach został przez starostę unieważniony, aby następnie Marek Szczepański powierzył to stanowisko Sebastianowi Matthesowi. I tak, jak w oficjalnym starcie w konkursie - jak mówi Matthes - "przeszkodą był sprawy osobiste" tak już w przyjęciu fotela bez konkursu - nie były one na tyle przeszkodą, by powołania nie przyjąć.

Sytuacja stała się paradoksalna - kandydaci z dyplomami prawniczymi zostali odrzuceni z powodu braku stażu w zarządzaniu ludźmi, natomiast stanowisko przekazano osobie, która nie posiadała ani kierunkowego wykształcenia prawniczego, ani nie przeszła konkursowego sita.

Jak tłumaczy starosta, powołanie Matthesa?

• Zastosowano procedurę przewidzianą przez prawo, tj. art. 20 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych - awans wewnętrzny - ucina pytania o nietransparentność czy może polityczne "nadanie" starosta Marek Szczepański. Pół roku próby i ocena w jednym ręku

Starosta zapowiadał, że powierzenie funkcji Sebastianowi Matthesowi ma charakter próbny i po pół roku nastąpi weryfikacja jego pracy. Ocena odbyła się, choć trudno mówić o szerokim audycie - jednoosobowym „zespołem oceniającym” efektywność nowego sekretarza, kilka miesięcy od powołania, był sam starosta Szczepański. Wystawił mu ocenę pozytywną. Starosta przyznaje też, że porozumienie zmieniające umowę o pracę w zakresie rodzaju wykonywanej pracy sekretarza - zawarto od 1 listopada 2024 r. i... nie zostało ono ani zmienione ani wypowiedziane. Pozostałe warunki pracy nie były zmienione.

Konkursy na papierze?

I chociaż w latach 2024-2026 sześć konkursów na wyższe stanowiska urzędnicze i kierownicze w Starostwie Powiatowym w Chojnicach zakończyło się unieważnieniem, mimo że wpłynęły na nie aplikacje kandydatów (w 2024 - 2 konkursy, w 2025 - 2, w 2026 - 2) - to tylko w jednym przypadku stanowiska te zostały potem obsadzone bez procedury konkursowej - właśnie w przypadku sekretarza!

• My uważamy, że kapitał ludzki to jest nasz największy potencjał. Im bardziej mamy przygotowaną kadrę zarządzającą, czy to dyrektorów, to jest nasz kapitał, o który trzeba dbać. Jak się kiedyś zamienimy miejscami, zobaczymy czy punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Też będziecie chcieli się otaczać ludźmi, którzy są kompetentni, którzy są dobrze wynagrodzeni. A jeżeli będziecie chcieli się otaczać ludźmi miernymi, słabo wynagrodzonymi to pewnie bardzo szybko będziecie mieli z tego tytułu problemy - mówił podczas ostatniej sesji Rady Powiatu starosta Marek Szczepański w kontekście do sytuacji w chojnickim szpitalu.

Czy otwarta i konkurencyjna procedura konkursowa w chojnickim starostwie to fikcja? W zderzeniu z faktami deklaracje starosty o „dbaniu o kapitał ludzki” i otaczaniu się wyłącznie „kompetentnymi ludźmi” brzmią cokolwiek osobliwie. Prawnicy odpadli w konkursie na sekretarza Starostwa z powodu wyśrubowanych kryteriów, z których nie musiał legitymować się wybraniec starosty. Sebastian Matthes zajął kluczowy fotel bez wykształcenia prawniczego - i bez konieczności przechodzenia konkursowego sita. Wystarczyła przychylność Marka Szczepańskiego, który wcielił się w role: rekrutera, komisji, a potem jednoosobowego sędziego?

Czy Waszym zdaniem tak wygląda troska szefa powiatu o jakość kadr, czy raczej wyreżyserowany spektakl pozorów, w którym zasady gry zmieniono w trakcie jej trwania po to, by na stanowisku usiadł "właściwy" człowiek?

Czytaj cały artykuł u źródła — Chojnice24.pl / Chojnice TV