Trwa kształtowanie kadr dla Orlenu i polskiego przemysłu. Zakończyła się IV edycja Akademii Wodorowej

Nie ma w Polsce szkół, które kształcą młodych inżynierów, i nie tylko, pod kątem wodoru. Cała branża raczkuje, a kadry potrzebne są tu i teraz. ORLEN postanowił nie czekać i sam 4 lata temu zaczął "wychowywać" pracowników, którzy będą pracowali w tym sektorze - czy to dla ORLENU czy dla innych przedsiębiorstw albo chociażby w administracji publicznej. Bo zagadnienie wodorowe jest bardzo szerokie.

• Cztery edycje Akademii Wodorowej pokazują, jak ważne jest łączenie wiedzy akademickiej z praktycznym doświadczeniem. Zależy nam, aby uczestnicy poznawali technologie i procesy nie tylko podczas zajęć, ale także w rzeczywistym środowisku pracy. To doświadczenie, którego nie zastąpi żadna sala wykładowa. Cieszy nas, że absolwenci Akademii rozwijają kariery naukowe, odbywają staże i dołączają do zespołów ORLEN, wspierając projekty związane z rozwojem nowoczesnych technologii. Najlepsi absolwenci IV edycji również otrzymają możliwość rozpoczęcia staży w ORLENIE – mówi Marcin Wasilewski, Wiceprezes Zarządu ds. Rozwoju i Inwestycji, ORLEN. Od dziś 30 kolejnych osób może o sobie powiedzieć, że są absolwentami Akademii Wodorowej ORLENU. W Domu Technika odebrali stosowne certyfikaty, odbyła się też krótka debata o tym, czego potrzeba by odnieść sukces w branży wodorowej. W skrócie: ciekawości i otwartości na świat, bo gotowych rozwiązań tutaj nie ma. Trzeba je znaleźć samemu.

Do IV edycji Akademii zakwalifikowano 30 kandydatów wyłonionych spośród studentów i absolwentów uczelni technicznych oraz przyrodniczych z Polski i zagranicy, w tym m.in. Akademii Górniczo-Hutniczej, Politechniki Gdańskiej, Krakowskiej, Śląskiej, Wrocławskiej i Warszawskiej, Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz International Nuclear Graduate School w Korei Południowej. O przyjęciu decydowały wyniki w nauce, wiedza merytoryczna, kreatywność oraz autorski projekt dotyczący wykorzystania technologii wodorowych.

Program był realizowany od lutego do czerwca 2026 roku w formule weekendowych zjazdów. Uczestnicy zrealizowali blisko 100 godzin zajęć dydaktycznych, obejmujących wykłady, warsztaty i laboratoria prowadzone przez około 70 ekspertów oraz praktyków sektora wodorowego. Ważnym elementem tegorocznej edycji były zagraniczne wizyty studyjne. Uczestnicy odwiedzili zakład firmy Emerson w Ede w Holandii, gdzie poznali zaawansowane technologie pomiarowe wykorzystywane w przemyśle, oraz zakład Siemens Energy w Berlinie, gdzie zdobywali wiedzę o produkcji elektrolizerów – urządzeń kluczowych dla wytwarzania wodoru odnawialnego.

Uczestnicy poznawali także praktyczne zastosowania technologii w kraju. Odwiedzili m.in. Zakład Produkcyjny ORLEN w Płocku, ANWIL we Włocławku, Centrum Badawczo-Rozwojowe ORLEN, zakłady PESA Bydgoszcz, Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu oraz Toyota Central Europe w Warszawie. Wzięli również udział w zajęciach laboratoryjnych na Politechnice Gdańskiej oraz w spotkaniu poświęconym bezpieczeństwu infrastruktury krytycznej.

Nowa CUPRA bez wkładu własnego? W Płocku ruszył kredyt 3 × 0%

Wisła znów wyprzedziła Motor. Olaf Kobacki zawodnikiem Nafciarzy!

Straż miejska wzięła się za źle zaparkowane hulajnogi. Przeczytaliśmy regulamin i... leniom grożą kary

Nowy supermarket i park handlowo-usługowy w Płocku?

Za rekord upałów odpowiada układ Omega. Na czym polega to zjawisko?

Wielomilionowa inwestycja na płockiej starówce. Co tam powstanie?

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Czytaj cały artykuł u źródła — Portal Płock (portalplock.pl)