KRUS poszukuje inspektora
Ogłoszenie nr BIP 0500-OP.110.14.2026
z dnia 17 czerwca 2026 r.
KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
ODDZIAŁ REGIONALNY W KIELCACH
Wojska Polskiego 65B
25-389 Kielce
DYREKTOR ODDZIAŁU REGIONALNEGO
poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko
INSPEKTORA
W PLACÓWCE TERENOWEJ W OSTROWCU ŚWIĘTOKRZYSKIM
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KRUS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk: 1
Miejsce wykonywania pracy: Placówka Terenowa w Ostrowcu Świętokrzyskim, ul. Słowackiego 13; 27- 400 Ostrowiec Świętokrzyski
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
− obsługa interesantów,
− ustalanie prawa i wydawanie decyzji w sprawach zasiłków chorobowych, macierzyńskich, pogrzebowych,
− potrącanie z wypłaconych świadczeń zaległych składek, nienależnie pobranych świadczeń oraz należności z innych tytułów,
− przygotowywanie dokumentacji dot. wypłaty świadczeń,
− dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń,
− kierowanie wniosków o zasiłek chorobowy w przedłużonym okresie na postępowanie orzecznicze.
Warunki pracy:
Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), prowadzenie samochodu służbowego. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami.
Budynek, w którym wykonywana będzie praca jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Wymagane wykształcenie:
wyższe lub średnie, preferowane z zakresu finansów, ubezpieczeń, agrobiznesu
Wymagania konieczne:
− przy wykształceniu średnim co najmniej dwuletni staż pracy,
− przy wykształceniu wyższym staż pracy niewymagany,
− znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
− znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie wydawania decyzji i zaświadczeń,
− umiejętność sporządzania pism i notatek,
− umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
− umiejętność pracy w zespole,
− umiejętność pracy pod presją czasu,
− wysoka kultura osobista,
− komunikatywność,
− posiadanie prawa jazdy kat. B.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
− kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
− kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, − kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy*, − oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa
w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
− oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,
− oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.
Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:
− kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne − kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
− dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu,
− wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN – (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.),
− w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,
− spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających staż pracy.
Informacja o metodach i technikach naboru:
− weryfikacja formalna dokumentów,
− sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub,
− rozmowa kwalifikacyjna.
Termin składania dokumentów: 01.07.2026 r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy – ogłoszenie numer BIP 0500-OP.110.14.2026
Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Miejsce składania dokumentów:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Kielcach
Wydział Administracyjno – Gospodarczy, pokój nr 10
Ul. Wojska Polskiego 65B
25-389 Kielce
Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (7.15-15.15)
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 413481902 lub adresem e-mail [email protected]
Inne informacje:
Do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Brak nazwiska kandydatki/kandydata na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej „Liście kandydatów spełniających wymagania formalne” jest jednocześnie informacją o niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru.
Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru poprzez informację umieszczoną na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej „Liście kandydatów spełniających wymagania formalne”
OR Procedura rekrutacji pracowników Wydanie 14
albo za pośrednictwem danych kontaktowych wskazanych przez kandydata.
Wynik naboru jest jednocześnie informacją dla pozostałych kandydatów biorących udział w procesie naboru o niezakwalifikowaniu do zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci mają prawo uzupełnić swoją ofertę pracy wyłącznie w terminie składania dokumentów określonych w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy w oddziałach regionalnych Kasy
Al. Niepodległości 190
00-608 Warszawa,
którą reprezentuje Dyrektor Oddziału Regionalnego KRUS w Kielcach na podstawie pełnomocnictwa Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, adres Oddziału: ul. Wojska Polskiego 65B, 25-389 Kielce
inspektora ochrony
danych
poczta tradycyjna na adres: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”,
przetwarzania danych
− ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników,
− ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych,
− ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
− ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym,
− innych przepisów prawa nakładających obowiązki prawne na administratora danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit c RODO);
jeżeli w dokumentach zawarte są złożone dodatkowo szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie
przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO
przekazywane do
państwa trzeciego lub organizacji
międzynarodowej?
będą przetwarzane dane osobowe
OR Procedura rekrutacji pracowników
Wydanie 14
b) żądania sprostowania danych osobowych,
c) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, d) żądania usunięcia przetwarzanych danych osobowych, jeżeli podstawą przetwarzania nie jest obowiązek prawny,
e) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, f) w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
g) w zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO lub na podstawie umowy w myśl art. 6 ust. 1 lit. b RODO ma Pan/Pani prawo do przeniesienia danych, to jest prawo otrzymania od Kasy Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Pani/Panu przysługuje prawo przesłania tych danych innemu administratorowi danych lub zażądania, aby Kasa przesłała te dane do innego administratora. Zrobienie tego jest możliwe tylko, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe,
h) wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
konieczność podania
danych osobowych oraz czy osoba, której dane dotyczą, jest
zobowiązana do ich
podania
niepodania danych
osobowych
podawania decyzji, w tym profilowania
OR Procedura rekrutacji pracowników
Wydanie 14