Niemal 7 na 10 sklepów szuka pracowników sezonowych na wakacje. Jak skrócić proces wdrożenia nowych kasjerów?

W ubiegłym roku 36 proc. detalistów miało problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. Utrzymująca się od lat sytuacja wpływa na funkcjonowanie sklepów zwłaszcza w czasie wyprzedaży i sezonu urlopowego. Sposobem na zapewnienie ciągłości działania biznesu w najbardziej wymagających okresach jest zatrudnienie dodatkowych sprzedawców. W trzecim kwartale 2025 roku poszukiwało ich aż 69 proc. retailerów, a pracą w sklepie zainteresowanych było 44 proc. uczniów i studentów. Choć chętnych w teorii nie brakuje, wyzwaniem jest wdrożenie ich do nowego zawodu. Czas i koszty tego procesu zależą w dużej mierze od systemu POS.

Czytaj cały artykuł u źródła — Międzyrzecz.biz (Ziemia Międzyrzecka)