
15:36 26-06-2026 | Autor: redakcja
Lekarze Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim wydali oświadczenie, w którym odnoszą się do narastającej fali krytyki, hejtu oraz niesprawiedliwych ocen kierowanych pod adresem personelu medycznego. Medycy apelują o rzeczową debatę opartą na faktach i podkreślają, że publiczne uogólnienia uderzają w zaufanie między pacjentami a pracownikami ochrony zdrowia.
Lekarze zatrudnieni w Samodzielnym Publicznym Zespole Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim zabrali głos w związku z publikacjami dotyczącymi wynagrodzeń w ochronie zdrowia oraz komentarzami, które — jak wskazują — coraz częściej przybierają formę krzywdzących uogólnień.
W wydanym oświadczeniu medycy podkreślają, że krytyka kierowana jest nie tylko wobec osób pełniących funkcje kierownicze, ale również wobec lekarzy codziennie pracujących na oddziałach szpitalnych.
Lekarze mówią o presji, dyżurach i odpowiedzialności
Autorzy stanowiska zaznaczają, że nie mogą pozostać obojętni wobec sytuacji, w której ich praca, odpowiedzialność i zaangażowanie stają się przedmiotem publicznych ataków.
– Lekarze naszego szpitala każdego dnia podejmują decyzje mające bezpośredni wpływ na zdrowie i życie pacjentów – czytamy w oświadczeniu. Medycy wskazują, że praca w szpitalu oznacza nie tylko konieczność podejmowania trudnych decyzji, ale także funkcjonowanie w warunkach dużego obciążenia. Zwracają uwagę na wielogodzinne dyżury, rezygnację z czasu prywatnego oraz pracę mimo braków kadrowych i rosnących wymagań systemu ochrony zdrowia.
Spór o czas pracy i wynagrodzenia
W oświadczeniu lekarze odnoszą się również do publicznych komentarzy dotyczących czasu pracy, dyżurów oraz wynagrodzeń. Ich zdaniem w przestrzeni medialnej niesłusznie mieszane są różne pojęcia, które powinny być wyraźnie odróżniane.
Jak zaznaczają, czym innym jest czas pracy, czym innym dyżur pod telefonem, dyżur na oddziale czy wynagrodzenie związane z pełnieniem funkcji administracyjnych. W tym kontekście w oświadczeniu wspomniano również o funkcjach wykonywanych przez dyrektora placówki.
Lekarze podkreślają, że sposób prowadzenia publicznej debaty ma bezpośrednie znaczenie dla zaufania pacjentów do personelu medycznego.
Apel o szacunek i debatę opartą na faktach
Autorzy oświadczenia zwracają uwagę, że krytyka może być częścią debaty publicznej, ale nie powinna opierać się na emocjach, uprzedzeniach ani obraźliwych stereotypach.
– Krytyka może być elementem debaty publicznej, jednak powinna opierać się na faktach, a nie na emocjach, uprzedzeniach czy obraźliwych stereotypach – podkreślają lekarze. Medycy apelują do uczestników życia publicznego, mediów oraz użytkowników mediów społecznościowych o zachowanie szacunku wobec pracowników ochrony zdrowia. Jak wskazują, za każdym lekarskim fartuchem stoi człowiek, który wybrał zawód wymagający poświęcenia, wiedzy i odpowiedzialności.
Szpital wskazuje na rozwój i inwestycje
W stanowisku lekarze podkreślają również, że tomaszowski szpital chce być nadal postrzegany jako jedna z nielicznych placówek powiatowych, które rozwijają się, modernizują i poszerzają zakres świadczonych usług.
Zwracają uwagę na poradnie specjalistyczne, pozyskiwanie nowych lekarzy oraz inwestycje w infrastrukturę. W oświadczeniu wskazano także na rolę dyrektora Dariusza Gałeckiego w pozyskiwaniu środków na modernizację zakładu.
– Prowadzone inwestycje rozbudowy szpitala są ogromną szansą na pozyskanie nowej – młodej – kadry pielęgniarskiej i lekarskiej co w najlepszy sposób zabezpieczy zdrowie wszystkich mieszkańców – napisano w oświadczeniu. Na zakończenie lekarze zapewniają mieszkańców Tomaszowa Lubelskiego i całego regionu, że mimo pojawiających się niesprawiedliwych ocen nadal będą wykonywać swoje obowiązki z pełnym zaangażowaniem, kierując się przede wszystkim dobrem pacjentów.