Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom dodatkową ochronę w czasie upałów – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. To m.in. zapewnienie pracownikom bezpłatnego dostępu do napojów oraz zapewnienie miejsc do odpoczynku osłoniętych od słońca dla osób wykonujących prace na otwartej przestrzeni. Firmy mogą też wprowadzać inne rozwiązania, takie jak dodatkowe przerwy lub skrócenie czasu pracy. Na to ostatnie […]
Czytaj cały artykuł u źródła — Polskie Radio Lublin (Radio Lublin)