Od 1 lipca wchodzi w życie podwyżka minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, przekraczająca 12,9 tys. zł brutto. Podkreśla się, że nie jest to ogólna płaca minimalna,
Zmiana nie dotyczy ogólnej płacy minimalnej dla wszystkich pracowników w Polsce, lecz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. To ważne rozróżnienie, bo stawki dla ochrony zdrowia są ustalane na podstawie odrębnej ustawy i współczynników pracy przypisanych do konkretnych grup zawodowych. Mechanizm działa automatycznie: kwotę bazową mnoży się przez ...