
Konkurs na dyrektora Szkoły Podstawowej im. Szarych Szeregów w Strzelcach nierozstrzygnięty. Nie złożono żadnej oferty. W tle zmian w szkole, odejść nauczycieli kontroli samorządu, która odbyła się w szkole, cały czas wisi otwarty proces o rzekomy mobbing, którego miała dokonać dyrektor Jolanta Piotrowicz-Albiniak na pedagogu szkolnym. Sprawę w Sądzie Rejonowym w Kutnie prowadzi SSR Szymon Kozłowski, który powołał biegłego.Ma on sprawdzić dokumentację i stan zdrowia powódki. I jak to bywa po powołaniach biegłego, utknęło na długo.
Sytuacja, w której nie ma chętnych i konkurs na dyrektora jest nierozstrzygniętuy, wójt jako organ prowadzący szkołę ma kilka możliwości wynikających z art. 63 ustawy Prawo oświatowe:
Pierwsze to powierzenie stanowiska bez kolejnego konkursu . To podstawowy wariant. Zgodnie z art. 63 ust. 12 Prawa oświatowego, jeżeli konkurs nie wyłonił kandydata, organ prowadzący (np. wójt) może powierzyć stanowisko dyrektora ustalonemu przez siebie kandydatowi, ale musi to zrobić:
w porozumieniu z kuratorem oświaty,
po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej oraz rady szkoły (jeśli działa).
To oznacza, że wójt nie musi ogłaszać nowego konkursu.
Drugie wyjście z sytucji to powierzenie obowiązków (p.o.) dyrektora
Jeśli potrzeba czasu na ustalenie kandydata albo procedury się przedłużają, wójt może skorzystać z art. 63 ust. 13 i:
powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora wicedyrektorowi,
a jeśli szkoła nie ma wicedyrektora — nauczycielowi tej szkoły.
Takie powierzenie może trwać maksymalnie 10 miesięcy.
W praktyce największe znaczenie ma tu kurator oświaty , bo bez jego porozumienia wójt nie może skutecznie powierzyć stanowiska „z wolnej ręki”. Wójt Gminy Strzelce Tomasz Grabowski rozważa obie opcje, póki co decyzji nie ma, choć wójt powiedział — Będzie nowy dyrektor.
Co sądzisz na ten temat?