This article features a video showcasing individuals who are actively working and earning an income. The key highlight is that these individuals are simultaneously engaged in activities that contribute positively to soci
Nie chodzi tylko o wakacyjny zarobek. Młodzi głogowianie uczą się pracy, odpowiedzialności i dorosłości.
::addons{"type":"only-with-us","color":"black"}
Dla jednych to pierwsze zarobione pieniądze. Dla innych – pierwsza prawdziwa lekcja punktualności, odpowiedzialności i pracy w zespole. Wakacyjna Praca dla Młodych organizowana przez Spółdzielnię Mieszkaniową Nadodrze po raz kolejny przyciągnęła tłumy chętnych. W tym roku w programie bierze udział 77 młodych mieszkańców Głogowa. Przez dwa tygodnie nie tylko dbają o swoje osiedla, ale przede wszystkim zdobywają doświadczenie, które może zaprocentować w dorosłym życiu.
::addons{"type":"youtube","url":"https://www.youtube.com/watch?v=e6fcPz1HP0E"}
Pierwszy krok w dorosłość
Dla wielu nastolatków wakacje kojarzą się z odpoczynkiem. Coraz więcej młodych ludzi chce jednak wykorzystać ten czas także na zdobycie pierwszych zawodowych doświadczeń. Taką możliwość od lat daje program „Wakacyjna Praca dla Młodych”, realizowany przez Spółdzielnię Mieszkaniową Nadodrze i Gminę Miejską Głogów. Projekt skierowany jest do mieszkańców Głogowa w wieku od 16 do 20 lat, którzy są uczniami lub studentami. Uczestnicy wykonują proste prace porządkowe i konserwatorskie na terenach należących do spółdzielni oraz miasta.
W tym roku bierze w nim udział 77 osób – 34 w pierwszym turnusie i 43 w drugim – mówi Lidia Chyb-Rodak, rzecznik prasowy SM Nadodrze. Jak podkreśla, zanim młodzi rozpoczną pracę, przechodzą proces rekrutacji, kompletują niezbędne dokumenty i zostają przydzieleni do poszczególnych osiedli.
To nie tylko praca, to szkoła odpowiedzialności
Choć wykonywane zadania nie należą do najbardziej skomplikowanych, organizacja programu wymaga dużego zaangażowania pracowników spółdzielni. Młodzież przechodzi szkolenia BHP, otrzymuje odzież roboczą, rękawice, czapki i wodę. Przygotowywane są umowy, dokumentacja płacowa oraz harmonogramy pracy. Nad każdą grupą czuwają pracownicy administracji.
Zatrudniamy osoby młodociane, dlatego wszystkie działania muszą odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami. To duże przedsięwzięcie organizacyjne, ale mamy już wieloletnie doświadczenie i jesteśmy do niego dobrze przygotowani – podkreśla Anna Młyniec, kierownik osiedla Piastów Śląskich B. Jak dodaje, najważniejszym celem programu nie jest jedynie wykonanie określonych prac.
Chcemy aktywizować młodzież i pokazać, że wakacje można spędzić w sposób produktywny. Uczą się pracy zespołowej, punktualności, odpowiedzialności oraz sumiennego wykonywania powierzonych obowiązków. Pierwszy dzień bywa dla nich stresujący, ale z każdym kolejnym nabierają pewności siebie i coraz lepiej odnajdują się w nowych obowiązkach – dodaje.
Efekty pracy widać na osiedlach
Młodzi pracownicy pomagają utrzymać porządek na terenach zielonych i osiedlach. Sprzątają chodniki, pielęgnują zieleń, usuwają chwasty czy wykonują drobne prace porządkowe.
Są to niewielkie zadania, ale bardzo ważne i widoczne dla mieszkańców. Młodzież chętnie podejmuje wyzwania i z dużym zaangażowaniem wykonuje powierzone obowiązki – mówi Ariel Niespodziański, kierownik osiedla Śródmieście. Jak zaznacza, program ma również wymiar edukacyjny.
Wielu młodych ludzi po raz pierwszy ma kontakt z taką pracą. Pokazujemy im, jak wygląda codzienność osób dbających o osiedla – dozorczyń, konserwatorów czy ekip zajmujących się zielenią. Dla wielu uczestników jest to zupełnie nowe doświadczenie – mówi.
Mieszkańcy zauważają i doceniają
Na efekty pracy młodzieży zwracają uwagę także mieszkańcy. – Latem więcej osób korzysta z terenów zielonych i spędza czas na świeżym powietrzu. Chcemy, żeby było czysto, estetycznie i przyjemnie. Bardzo często odbieramy telefony od mieszkańców, którzy chwalą zaangażowanie młodych ludzi – mówi Ewelina Różycka, starszy inspektor ds. terenów zewnętrznych i gospodarki odpadami. Przyznaje, że uczestnicy programu często pozytywnie zaskakują.
Wyróżniają się systematycznością, dokładnością i chęcią do pracy. Zdarza się, że robią nawet więcej, niż od nich oczekujemy. Widać, że jest to dla nich ważne doświadczenie i pierwszy krok w dorosłość- dodaje. Podobnego zdania jest Milena Gluma, dozorczyni współpracująca z młodzieżą.
Warto przyjść i spróbować swoich sił. Na co dzień młodzi nie wykonują takich prac, dlatego mogą zdobyć nowe doświadczenia i przekonać się, jak wygląda prawdziwa praca
Młodzi chcą pracować
Najlepszym dowodem na powodzenie programu są sami uczestnicy.
W domu i tak nie miałbym w tym czasie co robić, więc postanowiłem podjąć pracę i zarobić własne pieniądze – mówi Jakub Okrasiński.
Lena Ickiewicz przyznaje, że do udziału zachęcił ją tata.
Powiedział, że będę mogła zarobić na własne wydatki, ale przede wszystkim nauczę się pracować. Każda praca czegoś uczy – pokory, odpowiedzialności i nowych umiejętności. Atmosfera jest bardzo fajna, poznaje się wielu nowych ludzi i naprawdę dobrze się tutaj pracuje – opowiada.
Inwestycja w przyszłość młodych
Program finansowany jest wspólnie przez Spółdzielnię Mieszkaniową Nadodrze oraz Gminę Miejską Głogów. Spółdzielnia przeznaczyła na jego realizację 50 tys. zł. Miasto początkowo dołożyło kolejne 50 tys. zł, jednak ze względu na ogromne zainteresowanie zwiększyło swoje wsparcie o dodatkowe 15 tys. zł. Łączny budżet programu wynosi więc 115 tys. zł. Jak podkreśla Lidia Chyb-Rodak, od początku jego najważniejszym celem nie było wyłącznie zapewnienie młodym możliwości zarobku.
Program uczy poruszania się po rynku pracy. Kształtuje punktualność, systematyczność i odpowiedzialność. Dzięki kontaktowi z mieszkańcami młodzi uczą się także szacunku do wykonywanej pracy oraz do wspólnej przestrzeni, w której wszyscy żyjemy. Warto pamiętać, że są to osoby dopiero rozpoczynające swoją zawodową drogę, dlatego potrzebują również naszej wyrozumiałości – zwraca uwagę. Dodaje, że wakacyjna inicjatywa od lat wpisuje się w życie miasta, dając młodym nie tylko pierwsze wynagrodzenie, ale przede wszystkim doświadczenia, które zaprocentują w przyszłości.
::addons{"type":"youtube","url":"https://www.youtube.com/watch?v=e6fcPz1HP0E"}
::addons{"type":"only-with-us","color":"black"}
Co sądzisz na ten temat?
Ten artykuł to guz. Jeden klik i Stanosky robi z niego TWÓJ materiał — tekst, mem, rolkę albo kawałek. Cena w żetonach stoi na kaflu.