
Rada Dialogu Społecznego (RDS) zakończyła czwartkowe posiedzenie bez porozumienia w sprawie płacy minimalnej na 2027 rok. Reprezentanci pracowników i pracodawców nie doszli do porozumienia wobec pr...
W trakcie plenarnego spotkania omawiano propozycje dotyczące zarówno minimalnego wynagrodzenia za pracę, jak i minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w przyszłym roku. Strona społeczna nie zdołała wypracować jednolitego głosu w tej sprawie. Termin, jaki rada miała na osiągnięcie kompromisu, upływa 11 lipca.
Zgodnie z propozycją Rady Ministrów, od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie ma wynieść 4950 zł brutto. To podwyżka rzędu 3 proc., czyli o 144 zł. Rząd zaproponował również, aby minimalna stawka godzinowa przy określonych umowach cywilnoprawnych sięgnęła 32,30 zł, co stanowi wzrost o 90 gr wobec kwoty obowiązującej w 2026 r.
Sprawdź: Średnie wynagrodzenie wzrosło o 6 proc. Analitycy rozczarowani
Odmienne oczekiwania zgłosiły centrale związkowe, które wspólnie zaproponowały, by pensja minimalna wzrosła co najmniej do 5200 zł. Pracodawcy chcieli, by wzrost nie był wyższy niż propozycja rządu.
Wybierz formę na pasku. Stanosky otwiera się z boku, pokazuje cenę i robi z tego TWÓJ materiał — tekst, mem, rolkę albo kawałek.