MON chce wprowadzić Wojskowy Kwestionariusz Kompetencji i system zarządzania talentami żołnierzy. Czy armia rzeczywiście lepiej wykorzysta umiejętności swoich ludzi, czy skończy się na kolejnym formularzu do wypełnienia? Jak ocenić kompetencje, których nie widać w papierach? I czy taki system pomoże