Limity zarobków lekarzy i e-kolejka. Resort zdrowia przedstawił plan reformy
Koniec z rekordowymi kontraktami w szpitalach, większe uprawnienia NFZ, jawne konkursy i rozbudowa centralnej e-rejestracji. Ministra zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda przedstawiła pakiet zmian, który - jak zapowiada - ma uporządkować system ochrony zdrowia i poprawić dostęp pacjentów do świadczeń.
W środę, 8 lipca, ministra zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda przedstawiła pakiet zmian w ochronie zdrowia. Podkreśliła, że resort pracował nad nim od wielu miesięcy i przekonywała, że celem reform jest uszczelnienie systemu oraz ograniczenie patologicznych zjawisk. - Nie możemy udawać, że system jest wolny od wad. Przez lata narastały niedoskonałości, które stworzyły przestrzeń do nadużyć - powiedziała podczas konferencji. W spotkaniu uczestniczyli również prezes NFZ, Filip Nowak, oraz Rzecznik Praw Pacjenta, Bartłomiej Chmielowiec.
Reforma wprowadza limit wynagrodzeń lekarzy
Jedną z najgłośniejszych propozycji jest wprowadzenie maksymalnych poziomów wynagrodzeń finansowanych ze środków NFZ. Resort chce, aby dla siedmiu poziomów szpitali zostały opracowane rekomendowane limity wynagrodzeń. Prace nad nimi mają zakończyć się do końca sierpnia.
Ministerstwo zapowiedziało również wprowadzenie maksymalnej stawki wynagrodzenia lekarzy na poziomie 240 zł brutto za godzinę , która ma służyć jako przelicznik dla etatu finansowanego z pieniędzy publicznych. Celem jest ograniczenie bardzo wysokich kontraktów zawieranych przez niektóre placówki. Szefowa resortu zwróciła uwagę, że dziś wydatki na wynagrodzenia stanowią średnio 81,3 proc. budżetów szpitali finansowanych przez NFZ, co - zdaniem ministerstwa - utrudnia placówkom finansowanie pozostałych kosztów działalności.
Większa kontrola zatrudnienia
Resort zapowiada również uszczelnienie zasad zatrudniania personelu medycznego. Szpitale mają nie zawierać umów ze spółkami pośredniczącymi w zatrudnianiu lekarzy, co ma ograniczyć tzw. proceder "walizkowy". Jednocześnie pracownik medyczny miałby być zatrudniony w jednym miejscu przynajmniej na połowę etatu, a dodatkowa praca w innych placówkach będzie wymagała zgody.
Ministerstwo zapowiada również koniec przyzwolenia na zawieranie przez szpitale umów z tzw. spółkami pośredniczącymi w zatrudnianiu personelu medycznego. To właśnie ten model zatrudnienia ma zostać objęty większą kontrolą.
Więcej jawności i większe uprawnienia NFZ
Zmiany mają objąć również zasady funkcjonowania szpitali korzystających z finansowania NFZ. Ministerstwo chce, aby jawne były wyniki konkursów na świadczenia oraz zasady zatrudniania personelu w placówkach finansowanych z publicznych pieniędzy. Większe kompetencje kontrolne ma otrzymać także NFZ, który będzie mógł skuteczniej sprawdzać sposób wydatkowania środków publicznych oraz przestrzeganie nowych zasad.
Centralna e-rejestracja z 39 specjalizacjami i e-kolejka dla pacjentów szpitali
Jednym z elementów reformy jest również dalsza rozbudowa centralnej e-rejestracji. Resort zapowiedział, że do końca 2027 roku system ma objąć 39 specjalizacji, dzięki czemu pacjenci będą mogli zapisywać się na pierwsze wizyty do coraz większej liczby poradni specjalistycznych przez jeden, ogólnopolski system.
Ministra zapowiedziała również uruchomienie e-kolejki do planowych zabiegów szpitalnych. Ma to być elektroniczny system zapisów, który - podobnie jak centralna e-rejestracja - ma zapewnić przejrzyste zasady wpisywania pacjentów na listy oczekujących oraz ograniczyć możliwość omijania kolejki.
Jolanta Sobierańska-Grenda podkreśliła, że część rozwiązań wymaga zmian ustawowych i konsultacji, dlatego nie wszystkie propozycje wejdą w życie od razu. Resort zapowiada jednak, że prace legislacyjne ruszą w najbliższych miesiącach, a cyfryzacja zapisów do lekarzy i zabiegów będzie rozwijana etapami do końca 2027 roku.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
Tu się dzieje