Wakacje składkowe z nową wersją wniosku RWS
ZUS udostępnił nową wersję wniosku RWS dla przedsiębiorców korzystających z wakacji składkowych. Od wprowadzenia ulgi wpłynęło ponad 3,28 mln wniosków, a wartość przyznanych zwolnień przekroczyła 4,2 mld zł. W województwie łódzkim złożono 187 tys. wniosków, a wartość zwolnień wyniosła 247 mln zł.
Wakacje składkowe obowiązują od listopada 2024 r. Przedsiębiorcy mogli po raz pierwszy skorzystać z ulgi za grudzień 2024 r. W 2025 i 2026 roku mogli ponownie wybrać jeden miesiąc, za który nie opłacają składek na własne ubezpieczenia społeczne.
Nowy wniosek RWS już dostępny
26 czerwca 2026 r. ZUS udostępnił nową wersję wniosku o wakacje składkowe - RWS 3.0. W sekcji "Informacje wymagane przy ubieganiu się o pomoc de minimis" w części 1 dodano nowe pole "Wersja PKD", w którym przedsiębiorca wskazuje wersję obowiązującego kodu PKD - 2007 lub 2025.
Ponad 3,2 mln wniosków w 20 miesięcy
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy złożyli 3 283 825 wniosków o wakacje składkowe. ZUS rozpatrzył już 99,8% wszystkich zgłoszeń. Najczęściej przedsiębiorcy otrzymywali pełne zwolnienie z opłacania składek. Tak zakończyło się 3 123 234 spraw, czyli ponad 95% rozpatrzonych wniosków.
Województwo łódzkie
- W województwie łódzkim na 187 tys. złożonych wniosków rozpatrzono 99,6%. Pełne zwolnienie z opłacanych składek, tak jak w całym kraju, dotyczyło 95% rozpatrzonych wniosków (178 075) - informuje Monika Kiełczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa łódzkiego.
- 1018 wnioskodawców uzyskało częściowe zwolnienie,
- 2431 wniosków zakończyło się odmową,
- 2890 postępowań umorzono,
- 984 spraw nie wszczęto,
- 1183 wnioski pozostawiono bez rozpatrzenia
Wartość ulg przekroczyła 4,2 mld zł
Od początku działania programu ZUS przyznał zwolnienia o łącznej wartości 4 265 566 788 zł, w tym blisko 247 mln zł odnosi się do zwolnień w opłatach w województwie łódzkim. Wakacje składkowe pozwalają ograniczyć koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Jednocześnie przedsiębiorca zachowuje ciągłość ubezpieczenia społecznego, a ulga nie wpływa negatywnie na przyszłe świadczenia emerytalne. W ramach wakacji składkowych przedsiębiorca nie opłaca za siebie składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Składki te finansuje budżet państwa.
Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek opłacanych za pracowników.
Jeszcze można skorzystać z ulgi
W ciągu 20 miesięcy obowiązywania wakacji składkowych przedsiębiorcy mogli skorzystać z ulgi co najmniej dwa razy. Rok 2026 daje im szansę na skorzystanie z tego rozwiązania po raz trzeci. Aby otrzymać zwolnienie, należy złożyć wniosek RWS przez eZUS i spełnić warunki określone w przepisach. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.zus.pl